Le Syndicat Mixte recrute un.e Chargé.e de mission développement territorial

Le Syndicat Mixte du Pays de Chaumont recherche son Chargé.e de mission développement territorial.

• Date de prise de poste souhaitée :  Dès que possible
•  Date limite de candidature :  1er septembre 2024

Mission à 50 % sur la thématique de l’aménagement du territoire

• Contribuer à la mise en œuvre du SCoT du Pays de Chaumont
• Rédiger des avis sur des procédures d’urbanismes intervenant dans le cadre du SCoT
• Participer aux études et émettre les avis du SCoT dans le cadre de l’association/consultation des personnes publiques associées
• Réaliser des supports d’aide à la décision (notes, cartographies…)
• Assurer un suivi des documents d’urbanisme locaux (carte communale, PLU, PLUi) devant être compatibles avec le SCoT
• Mettre en place une fonction d’observation territoriale – Créer et enrichir des bases de données – Capitaliser sur les données et indicateurs de suivi collectés (production d’études thématiques, partage de données…)
• Soutenir l’animation et l’organisation des groupes de travail, comités de pilotage et commissions
• Réaliser une veille législative et règlementaire en matière d’urbanisme
• Participer activement à la procédure future d’évaluation et révision du SCOT

Mission à 50% sur la thématique Cadre de vie et Santé : coordination du Contrat Local de Santé (CLS)

• Finaliser, sur la base du diagnostic local de santé, la construction du programme d’actions du Contrat local de santé, en lien avec l’ARS, co-animateur du dispositif, et l’ensemble des acteurs,
• Organiser la signature du CLS,
• Assurer la mise en œuvre administrative, technique et financière du programme d’actions,
• Assurer l’animation transversale du programme d’actions en étant l’interlocuteur privilégié des acteurs du CLS
• Mettre en place et assurer le suivi et l’évaluation du CLS
• Mise en œuvre du plan de communication sur le CLS
• Le cas échéant, mettre en œuvre les actions du CLS portées par le Pays de Chaumont,
• Participer aux réunions, évènements et rencontres en lien avec la thématique de la santé sur le territoire.

Profil recherché

– Formation supérieure (bac +5) en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, …
– Connaissances en droit de l’urbanisme, de l’environnement, et de l’aménagement, des SIG.
– Connaissance des politiques publiques territoriales et des outils de planification.
– Polyvalence et adaptabilité
– Maîtrise des outils bureautiques.
– Une bonne maîtrise des outils SIG est un plus
– Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
– Capacités d’organisation et de synthèse, esprit d’initiative
– Capacité à mobiliser les outils de la sensibilisation et de la communication
– Qualités relationnelles et rédactionnelles
– Rigueur, méthode et polyvalence

• 39h hebdomadaires avec protocole RTT
• Salaire indicatif : rémunération catégorie A, adaptée selon expérience du candidat
• CNAS – Tickets restaurant – Prise en charge de l’assurance maintien de salaire
• Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements – Réunions possibles en soirée

Candidature à adresser à M. Martinelli, Président, par mail à Mme Grangier, directrice : brenda.grangier@pays-chaumont.com

Renseignement au 03 25 35 36 94 ou 07 86 02 66 52